Forschung & Kooperationen

Marcus B. Hausner M.A., Beratungswissenschaftler und Lehrbeauftragter am Institut für Bildungswissenschaft der Universität Heidelberg  wendet aktuelle Komplexitätstheorien nichtlinearer dynamischer Systeme auf die Anforderungen zeitgemäßer Führung von Organisationen an. Im Rahmen seiner Promotion untersucht er, wie Führungskräfte in dynamischen und komplexen Umfeldern handlungsfähig bleiben, indem sie neue Denk- und Handlungsmuster für und in sozialen Systemen entwickeln. Forschungs-Kooperationen, u.a. mit

Seine Arbeit zielt darauf ab, einen praxisorientierten Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Führungskonzepte zu leisten und Organisationen in der Gestaltung komplexitätsorientierter Führungskulturen zu unterstützen.

Wissenschafts­orientierte Publikationen (Auswahl)

Schiersmann, Christiane; Hausner, Marcus B. (2024): Komplexitätsorientierte Kollegiale Beratung. Ein Reflexionsformat für Beratende. In: dvb forum 63 (1), S. 40–46.

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Hausner, Marcus B. (2022): Complexity Competence. Conference Presentation at Society for Chaos Theory in Psychology & Life Sciences 32nd Annual International Conference

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Schiersmann, Christiane; Hausner, Marcus B. (2021): Komplexitätskompetenz als zentrales Element beraterischen Handelns. Bestandsaufnahme und Ausblick. In: Michael Scharpf und Andreas Frey (Hg.): Vom Individuum her denken. Berufs- und Bildungsberatung in Wissenschaft und Praxis: wbv Media GmbH & Co. KG, S. 71–83.

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Hausner, Marcus B. (2020): Synergetisches Prozessmanagement. Bedingungen für Selbstorganisation im Coaching fördern und gestalten. In: Coaching-Magazin (2), S. 22–26.

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Hausner, Marcus B. (2019): Systemkompetenz in agilen Organisationen. Theoretische Beiträge und empirische Befunde zu individueller und emergenter Systemkompetenz. Masterarbeit. Universität Heidelberg, Heidelberg. Institut für Bildungswissenschaften.

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