Organisations­diagnose

Für mittelständische Organisationen kann eine gezielte Diagnose der eigenen historisch gewachsenen Strukturen und Prozesse der Schlüssel sein, um Wachstumspotenziale optimal zu erschließen und interne Herausforderungen effektiv zu meistern. Durch eine fundierte Analyse der Struktur, der Kultur und der internen Prozesse einer Organisation werden Einblicke gewonnen, die eine gezielte Weiterentwicklung ermöglichen.

Die Diagnostik macht nicht nur aktuelle Stärken und Schwächen sichtbar, sondern identifiziert auch nachhaltige Entwicklungschancen und Optimierungsfelder. Ansätze aus der Organisationsentwicklung nach Friedrich Glasl, Edgar Schein oder John Kotter bieten wertvolle Ansätze, die wir auf die spezifischen Anforderungen und Strukturen mittelständischer Organisationen anwenden.

Nutzen Sie unsere Organisationsdiagnose, um fundierte strategische Entscheidungen zu treffen, langfristige Stabilität zu sichern und die Zukunft Ihres Unternehmens erfolgreich zu gestalten.