Wenn Menschen einer Organisation für einen Tag an einem Ort zusammenkommen, fließt Energie, Wissen und Information. Probleme können betrachtet und angepackt und neue Chancen entdeckt und genutzt werden. Unsere Konferenzformate mit 40 bis 400 Personen fördern Austausch, Zusammenarbeit und gemeinsame Visionsbildung. Nutzen Sie die Gelegenheit, um innovative Lösungen zu entwickeln und das volle Potenzial Ihrer Teams und Abteilungen zu entfalten. Gemeinsam sind Sie stärker und können Großes bewirken.
Sammeln Sie Ihre Führungskräfte zweimal im Jahr für einen Tag an einem Ort – und das für zwei Jahre. Nutzen Sie die Chance, um aktuelle Führungsthemen zu adressieren, in einen konstruktiven Dialog zu treten und gemeinsames Führungshandeln zu reflektieren. Übernehmen Sie als Führungsteam Verantwortung für operative und strategische Themen, die Ihre Organisation beschäftigen oder gar hindern. Investieren Sie vier Tage und gewinnen Sie Umsetzungsstärke und Fokus für die ganze Organisation.
Moderierte Strategietreffen mit geführter Interaktion und konkretem Output. In diesen Workshops geht es darum, Ihre Führungskräfte aktiv an der Strategiebildung zu beteiligen und eine Kultur der Kooperation zu fördern. Durch gezielte Reflexion komplexer Situationen und durch Fokussierung auf das Wesentliche schaffen Sie Raum für das, was wirklich zählt. Weniger ist mehr: Denn durch die Reduzierung auf das Wesentliche können Sie Ihre Ressourcen optimal nutzen und nachhaltige Erfolge erzielen. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam erarbeiten Sie die nächsten Schritte, um Ihre Organisation voranzubringen.
Zukunftskonferenzen bieten Ihnen die ideale Plattform, um die Chancen und Herausforderungen der kommenden Jahre strategisch anzugehen. Anstatt nur auf Veränderungen zu reagieren, entwickeln Sie eine klare Vision und bestimmen die Richtung, die Ihre Organisation einschlagen möchte. Im Mittelpunkt steht der Ansatz der internationalen Methode „Preferred Futuring“, die eine Verbindung von Reflexion und Aktion betont: Keine Zukunft ohne Herkunft, keine Innovation ohne Reflexion. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine maßgeschneiderte Projektstruktur, die Sie langfristig unterstützt. Diese umfasst moderierte Großgruppen-Workshops, die innovative Ideen und Lösungen fördern sowie prozessbegleitende Maßnahmen, die sicherstellen, dass die erarbeiteten Ziele nachhaltig umgesetzt werden.